傳統(tǒng)說教式培訓(xùn)的成果僅限于學(xué)識范圍的智力層面,是一種被動的學(xué)習(xí)方式,不會關(guān)注學(xué)員自己的感覺和想法,而樂山戶外拓展培訓(xùn)類的體驗式培訓(xùn)則關(guān)注過程,在尊重的基礎(chǔ)上觸碰學(xué)員的信念與態(tài)度,通過體驗去培育學(xué)員的內(nèi)在情感和價值觀。簡而言之,說教式培訓(xùn)關(guān)注的是結(jié)果,傳授的是知識;團隊拓展訓(xùn)練聚焦的是過程,培養(yǎng)的是態(tài)度和行為。相較而言,拓展訓(xùn)練對于現(xiàn)代企業(yè)具有更寶貴的價值。tag:樂山青少年戶外拓展機構(gòu)
樂山軍事拓展訓(xùn)練是用以激發(fā)個人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗先于學(xué)識,同時,學(xué)識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學(xué)習(xí)過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。tag:樂山青少年軍事拓展?fàn)I地
樂山戶外拓展訓(xùn)練活動中設(shè)置的問題不可回避,使得學(xué)員更加積極主動的姿態(tài)迎面難題。因為,在團隊合作下,學(xué)員們都不愿成為一個拖后腿的隊員,必定勇氣倍增,提高戰(zhàn)斗力,超越自我,在團隊的鼓勵和幫助下,在集思廣益的智慧中順利完成任務(wù)。通過親身體驗,學(xué)員所得到的感悟更為深刻與內(nèi)省。工作中,我們不但需要高超的技能,還需要推動行動的精神力量。tag:樂山市組織拓展
樂山團隊拓展訓(xùn)練對員工進行培訓(xùn)也是企業(yè)員工能夠聚在一起的非常難得的機會,員工通過交流加深了彼此的了解,通過合作加強了彼此的信任,通過幫助增進了彼此的關(guān)愛,通過體驗改善了對團隊的認識,從而使員工的歸屬感得到進一步加強,促進員工遵守組織規(guī)章制度并為組織的發(fā)展獻出自己的力量,久而久之。企業(yè)的文化不僅可以得以形成,還可以得到有效的傳遞。tag:樂山適合拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有最完善的安全保障體系。設(shè)備是硬件,制度、操作流程、專業(yè)人員素質(zhì)是軟件;我們將硬件和軟件完美的結(jié)合,使之為客戶提供最安全的保障系統(tǒng)。山美特,期待您的光臨。