樂(lè)山親子拓展游

通過(guò)有效的樂(lè)山戶外親子拓展，增加孩子與家長(zhǎng)的融洽性，增進(jìn)家長(zhǎng)和孩子之間的情感交流，提高社交能力和溝通能力。tag：樂(lè)山親子拓展游

樂(lè)山青少年戶外拓展外教

在當(dāng)下越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)在所面臨的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中，越來(lái)越注重利用一些戶外的活動(dòng)來(lái)進(jìn)行員工能力拓展，無(wú)論是對(duì)員工還是對(duì)企業(yè)高級(jí)管理者，都會(huì)定期進(jìn)行樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練。企業(yè)之所以如此，是因?yàn)橥ㄟ^(guò)拓展訓(xùn)練，能夠?yàn)閱T工或者管理者提供一個(gè)體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，這種訓(xùn)練是能夠彌補(bǔ)正統(tǒng)教育不健全的問(wèn)題，更是企業(yè)提供高質(zhì)量員工素質(zhì)的途徑。 tag：樂(lè)山青少年戶外拓展外教

樂(lè)山適合拓展訓(xùn)練

樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練對(duì)不同組織都有適用性。它側(cè)重在態(tài)度和行為層面，不側(cè)重知識(shí)。當(dāng)一個(gè)員工不是沒(méi)有意愿，而是根本不知道怎么去做的時(shí)候，這是知識(shí) 層面的問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候需要的就不是體驗(yàn)式培訓(xùn)，但是大部分情況下企業(yè)面臨的問(wèn)題是員工的自我學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng)，缺乏動(dòng)力和積極性，這時(shí)候拓展培訓(xùn)就是企業(yè)培訓(xùn) 的首選。tag：樂(lè)山適合拓展訓(xùn)練

樂(lè)山拓展公司名單

樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練不同于體育。雖然，拓展培訓(xùn)大多是以戶外活動(dòng)為主，看似和體育項(xiàng)目很想，但是實(shí)則與體育存在著較大的差別。體育是以競(jìng)技為核心目的，而拓展培訓(xùn)則是以參與為目的。只要大家愿意參與到深圳拓展培訓(xùn)中，就能收獲不少知識(shí)，提升不少能力。tag：樂(lè)山拓展公司名單

山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國(guó)范圍內(nèi)共擁有 18 個(gè)自建和合作體驗(yàn)式培訓(xùn)基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司擁有實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師），是國(guó)內(nèi)率先同時(shí)也是目前少有能夠使用國(guó)外專家使用全英文授課的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。