樂山戶外拓展訓練是一種組織性學習,克服了應試教育中單打獨斗的弊端,學習效率顯著提高,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。tag:樂山那個拓展公司比較好?
在樂山戶外拓展訓練活動中,除了教官意外,無論是公司的管理層還是公司的普通員工,都只有一個身份,那就是學員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近,彼此間的距離不再遙遠,彼此間溝通和了解更加容易。tag:樂山市戶外拓展訓練
樂山戶外拓展培訓不僅使員工在工作之余得到了放松,也對“團隊精神”有了更直觀的理解,進一步推動了企業和員工的共同發展,增強團隊的協作能力和責任意識,既考驗每個人的智慧和勇氣,又培養了團隊人員團結合作能力。tag:樂山拓展機構
樂山戶外拓展培訓理論認為學習的質量是受環境直接影響的。而一個情感上互相理解、互相支持,思維上互相質疑的學習團隊或組織,必然會帶來學習的更加深入。在拓展訓練中,首要的工作就是進行團隊文化建設,之后的一切活動都是以團隊的形式進行的。tag:樂山有拓展訓練公司
山美特戶外拓展培訓是國內最早從事戶外運動與體驗式培訓的專業機構之一,公司主要致力于為企事業單位提供高水平、高素質的團隊主題活動和體驗式培訓一體化解決方案。