樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練提供的學(xué)習(xí)模式與傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)模式有兩點(diǎn)不同,一是拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去"感受"學(xué)習(xí),在學(xué)中做,在演練中學(xué),向員工講授諸如策劃,與人溝通和提高執(zhí)行力等知識(shí)時(shí),不再局限在課堂講授或觀(guān)看錄象,通常是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)出方案,提出要求,受訓(xùn)者在明確目標(biāo)的前提下,通過(guò)角色扮演和情景模擬獲得一個(gè)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),達(dá)到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的目的。tag:樂(lè)山高空拓展
參加樂(lè)山戶(hù)外拓展培訓(xùn)的隊(duì)員通常被分成若干個(gè)小組,每個(gè)小組通過(guò)培訓(xùn)師的調(diào)動(dòng)充分融合,活動(dòng)本身由于都面臨著挑戰(zhàn),許多項(xiàng)目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營(yíng)、在學(xué)校形成的感情,其感情距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會(huì)性的朋友關(guān)系。tag:樂(lè)山新員工拓展培訓(xùn)
樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練給公司帶來(lái)的好處:為培訓(xùn)公司的選拔和招聘提供一定的依據(jù),從而達(dá)到識(shí)別團(tuán)隊(duì)和融入團(tuán)隊(duì)的目的。加深員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)企業(yè)歸屬感,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)積極溝通和積極合作的工作方式,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。tag:樂(lè)山有多少家拓展公司
樂(lè)山戶(hù)外拓展培訓(xùn)過(guò)程中,每個(gè)人的堅(jiān)毅、勇敢、機(jī)智都直接顯示出來(lái),這在平日工作中很難見(jiàn)到;活動(dòng)過(guò)程中,每一個(gè)項(xiàng)目的完成,我們都會(huì)對(duì)項(xiàng)目有一個(gè)總結(jié)分享過(guò)程,都會(huì)從拓展培訓(xùn)中得到了或多或少的啟發(fā),把拓展中的精神運(yùn)用到日后實(shí)際工作中,其實(shí)在工作中我們也應(yīng)該不定時(shí)的對(duì)自己前段時(shí)間做下總結(jié)找出自己的不足,及時(shí)改正。tag:樂(lè)山最好的拓展公司
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)在于產(chǎn)品的創(chuàng)新組合,團(tuán)隊(duì)成員的精英組合,拓展基地的資源整合,培訓(xùn)師隊(duì)伍的完善體系以及高性?xún)r(jià)比的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。我們的銷(xiāo)售人員都是在行業(yè)里從事了三年以上的資深顧問(wèn),對(duì)于客戶(hù)需求把握的準(zhǔn)確性和項(xiàng)目安排的合理性,都有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。