針對培訓(xùn)對象,在選取吉林戶外拓展培訓(xùn)項目后,重要的工作就是設(shè)計拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)。拓展培訓(xùn)包括:團隊熱身、個人項目、團隊項目、回顧總結(jié)。在這些大的環(huán)節(jié)中又有許多小的環(huán)節(jié),每個小的環(huán)節(jié)都是整個拓展項目的重要組成部分,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響拓展培訓(xùn)效果。團隊熱身通常被稱為“破冰環(huán)節(jié)”,這個環(huán)節(jié)是拓展訓(xùn)練的首要環(huán)節(jié),是隊員融合的過程,主要目標(biāo)是讓隊員盡快熟悉,為下面的培訓(xùn)開展做準(zhǔn)備。如何讓所有的學(xué)員都參與到拓展項目中來,這是培訓(xùn)的一個難點。因為學(xué)員來自不同的崗位,性格、年齡、知識等都有很大的差異。這就要求培訓(xùn)師要能調(diào)動起所有學(xué)員的積極性。tag:吉林環(huán)境好的素質(zhì)拓展
吉林企業(yè)內(nèi)訓(xùn)適應(yīng)市場變化、增強競爭優(yōu)勢,培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營的生命力。企業(yè)競爭說穿了是人才的競爭。明智的企業(yè)家愈來清醒地認(rèn)識到培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展不可忽視的“人本投資”,是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑。tag:吉林室內(nèi)拓展場地
吉林野外拓展訓(xùn)練通過創(chuàng)造相互表現(xiàn)和接受意見的氛圍,培養(yǎng)隊員的團隊協(xié)作精神、集體工作方法、組織學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,找到自己在團隊中的位置,增強人與人之間的理解與信任;培養(yǎng)自信心和樂觀、積極的人生態(tài)度以及良好的心理素質(zhì),提高面對壓力和在困境中解決問題的能力。tag:吉林野外拓展
吉林戶外拓展培訓(xùn)確實能夠促進員工之間的溝通與交流。不同部門間互不相識的員工,通過訓(xùn)練可以很快建立起感情紐帶,從而促進日后跨部門之間的合作,提高工作效率。tag:做素質(zhì)拓展活動的公司吉林
山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚,公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師)。山美特體驗式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜,都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓(xùn)經(jīng)驗,并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。