杭州戶外拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師會設(shè)置一個模擬場景,使參與者在親身體驗過程中感受到挑戰(zhàn)、困難等,引導(dǎo)企業(yè)團隊的領(lǐng)導(dǎo)者和成員齊心協(xié)力沖破障礙,克服困難,最后取得成功。體驗過程中引導(dǎo)團隊成員們不斷地挑戰(zhàn)自我戰(zhàn)勝自我、提升成員的自信心來面對不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)。在這一過程中,團隊的凝聚力、承受壓力的能力在潛移默化中得到提升。tag:杭州市拓展訓(xùn)練營
杭州戶外拓展訓(xùn)練通過團隊競爭身體力行挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來,增強企業(yè)綜合實力。tag:杭州完美團隊打造拓展
杭州戶外拓展訓(xùn)練中,培訓(xùn)師起著非常重要的作用,教練的心態(tài)和處事方法都會影響到學(xué)員的培訓(xùn)效果。將積極心理學(xué)引入到拓展培訓(xùn)中,幫助員工在心理活動中形成一種自我轉(zhuǎn)化的機制,使其心理發(fā)展自發(fā)地朝著正向的方向發(fā)展,能夠促使員工從工作中體驗到主觀幸福,進而提高工作績效。把積極心理學(xué)引入到拓展培訓(xùn)中,使學(xué)員有著積極向上的心態(tài),發(fā)揮出每個人的正能量,從而帶動整個團隊向著共同的目標(biāo)前進。所以說,拓展培訓(xùn)教練的自身素質(zhì)很重要,首先做到自身有良好的心態(tài),有著積極的態(tài)度。這樣就可以營造出一個正向的培訓(xùn)氛圍,更好的引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在力量。tag:兩天野外拓展杭州
杭州團隊建設(shè)建立團隊成員之間相互高度信任,彼此相信各自的正直、個性特長、工作能力等,只有建立相互信任關(guān)系,提高團隊成員的信任能力,工作成果才能達到1+1>2的效果。tag:杭州團建活動
堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓(xùn)師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!