杭州拓展訓(xùn)練

杭州戶外拓展訓(xùn)練又稱體驗式培訓(xùn)，是一種以提高心理素質(zhì)為主要目的，兼具體能力和實踐的綜合素質(zhì)教育，它以運動為依托，以培訓(xùn)為方式，以感悟為目的一種體驗式培訓(xùn)，是做中學(xué)的一種體驗式學(xué)習(xí)。體育教學(xué)中的模仿練習(xí)和意念練習(xí)法就是體驗教育的一個典型例子。體育教學(xué)和重慶企業(yè)內(nèi)訓(xùn)都采用體驗動作，然后對身心的不斷刺激來形成穩(wěn)定的心理品質(zhì)，在這一點上兩者也是相同的。tag：杭州拓展訓(xùn)練

杭州拓展訓(xùn)練

杭州戶外拓展訓(xùn)練是這樣一個過程，學(xué)習(xí)者通過在真實或模擬環(huán)境中的具體活動，獲得親身體驗和感受，并通過與團隊成員之間的交流實現(xiàn)共享，然后通過反思總結(jié)提升為理論或成果，最后將理論或成果應(yīng)用到實踐中。tag：杭州拓展訓(xùn)練

杭州拓展peix

杭州戶外拓展訓(xùn)練對團隊協(xié)作精神是個很有效的提高，在危險無處不在的自然環(huán)境中，單純靠一個人的力量是不發(fā)解決的，只有集體的力量才可以戰(zhàn)勝困難。戶外生存訓(xùn)練能鍛煉和挖掘團隊成員中誰最具有領(lǐng)袖潛質(zhì)。因為在野外極端環(huán)境里，團隊需要作出決定命運的艱難選擇，而這種選擇又往往只有一次機會，味著生存或者死亡。這時便是最能體現(xiàn)出領(lǐng)袖能力和素質(zhì)的時刻。tag：杭州拓展peix

杭州拓展培訓(xùn)學(xué)校

杭州戶外拓展訓(xùn)練打造高績效團隊。很多的企業(yè)由于缺乏核心的理念，造成企業(yè)人員普遍缺乏信任，害怕沖突，逃避責(zé)任，無視結(jié)果等等，通過開展拓展培訓(xùn)活動，讓企業(yè)員工認(rèn)識到這些問題的嚴(yán)重性，同時為打造高績效團隊建設(shè)，提供方法和技巧。 tag：杭州拓展培訓(xùn)學(xué)校

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的考察及學(xué)習(xí)，并結(jié)合我國特有的教育模式，經(jīng)過全體培訓(xùn)師的實踐與努力，打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗式培訓(xùn)的固有瓶頸，拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。