杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的學(xué)員基本來自于企業(yè)內(nèi)部,至多三兩個企業(yè)合作,課程針對性強,案例來自學(xué)員身邊,易學(xué)易懂,能夠解決實際問題。公開課的學(xué)員來自多個行業(yè)或企業(yè),由于行業(yè)、企業(yè)不同,問題點也不同,在課程設(shè)計上就會多方面遷就照顧,重點不突出,往往感覺接收到很多信息,但解決具體問題上還是很吃力。 tag:杭州的室內(nèi)拓展訓(xùn)練
杭州戶外拓展訓(xùn)練增強學(xué)員對團(tuán)隊力量的認(rèn)知、培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊歸屬感。強化員工之間、部門之間、上下級之間的有效溝通,改善組織內(nèi)部的信息交流;培訓(xùn)過程突出團(tuán)隊任務(wù),使企業(yè)員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強企業(yè)凝聚力。tag:杭州戶外拓展公司排名
杭州戶外拓展訓(xùn)練兼顧全員培訓(xùn),不單單是一個講授的過程,而是已一種特殊的方式無形中去感染團(tuán)隊里的成員,營造企業(yè)和諧、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)的文化氛圍。tag:杭州拓展易
杭州戶外拓展培訓(xùn)的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理考驗上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越“極限”。tag:拓展場地杭州
山美特戶外拓展培訓(xùn)拓展訓(xùn)練已廣泛地運用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢、青少年素質(zhì)培訓(xùn)、各級各類學(xué)校教育中。拓展訓(xùn)練以教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論為基礎(chǔ),以團(tuán)隊學(xué)習(xí)、體驗式學(xué)習(xí)、互動式學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)模式為方法,在提高受訓(xùn)者的團(tuán)隊精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力、潛能開發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果,被國家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位所推崇。