當(dāng)今時(shí)代已不再適應(yīng)“理性經(jīng)濟(jì)人”人的假設(shè),現(xiàn)代管理要求企業(yè)不能一味“制度管人”,而應(yīng)充分考慮員工作為“社會(huì)人”所衍生的自尊 感,歸屬與愛(ài)的需求,以及自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值渴望。員工杭州戶外拓展培訓(xùn)正有助于打破企業(yè)僵硬的管理模式,培育更加健康與溫情的內(nèi)部關(guān)系, 進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與向心力,為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 tag:杭州哪個(gè)農(nóng)家樂(lè)可以做拓展訓(xùn)練
杭州戶外拓展培訓(xùn)運(yùn)用獨(dú)特的場(chǎng)景和戶外的資源,幫助受訓(xùn)練者實(shí)現(xiàn)身心的舒緩,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。在我國(guó)一些大城市,戶外拓展訓(xùn)練已經(jīng)成為很多公司員工培訓(xùn)的重要項(xiàng)目。 通過(guò)在戶外的發(fā)泄、迸發(fā)的鍛煉,從而將這種激情融入到工作中來(lái),工作效率得到了極大的提高,有利于培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立協(xié)作的能力。tag:杭州市戶外拓展公司
越來(lái)越多的人通過(guò)參加杭州戶外拓展訓(xùn)練去鍛煉自己的意志力和團(tuán)結(jié)力,越來(lái)越多的公司愿意出錢讓員工去參加拓展培訓(xùn),這樣可以讓員工明白團(tuán)隊(duì)配合的重要性。tag:杭州市組織拓展
杭州戶外拓展訓(xùn)練使參訓(xùn)人員能顯著的提高:自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問(wèn)題的能力;認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用,增進(jìn)對(duì)集體活動(dòng)的參與意識(shí)與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更融洽地與團(tuán)隊(duì)合作。tag:杭州有哪些拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)十八年的專注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野 等不同類型。希望與您的真誠(chéng)合作,幫助青少年健康成長(zhǎng)。