杭州戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶

經(jīng)過杭州戶外拓展訓(xùn)練后，學(xué)員會深刻懂得了目標(biāo)是團隊的動力之源，嚴(yán)明的紀(jì)律是團隊行為的準(zhǔn)則。溝通和理解是有凝聚力的團隊的標(biāo)志。尊重和信任是消除隔閡，彼此關(guān)心的支點。有力的領(lǐng)導(dǎo)，合理的分工、統(tǒng)籌安排、密切協(xié)作是一個團隊取得成功，走向勝利的必由之路。tag：杭州戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶

杭州市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓(xùn)

杭州戶外拓展訓(xùn)練充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)自身問題并改善問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)! tag：杭州市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓(xùn)

杭州市拓展公司

杭州戶外拓展訓(xùn)練融合了傳統(tǒng)課堂上以及戶外的新型元素，是參與者能夠感受到個人以及團隊之間的危機感，同時通過自身的體驗了解到團隊合作的重要性。拓展訓(xùn)練強調(diào)的是讓人們的真是體驗，而傳統(tǒng)的課程只能聽。加上在戶外的大自然中進行，讓參與者在平時的城市工作煩勞通通拋棄，在緊張的工作氛圍中感受大自然的神奇之處。tag：杭州市拓展公司

杭州拓展

大部分企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，但往往提出愿景和目標(biāo)，掛兩個條幅，喊喊口號就完了，沒有真正的深入到員工的心中，使企業(yè)文化流于形式。杭州戶外拓展培訓(xùn)針對這種情況設(shè)置了相應(yīng)的訓(xùn)練科目，通過體驗式的訓(xùn)練，把企業(yè)文化真正導(dǎo)入到員工心中，并使企業(yè)員工真正理解企業(yè)文化，做到企業(yè)文化的真正效果。tag：杭州拓展

在山美特戶外拓展培訓(xùn)，每一次培訓(xùn)都被看作是一個完整的課程體系，包括前期調(diào)研、課程開發(fā)、心理定向、現(xiàn)場實施、后期反饋評估等都是有機的結(jié)合在一起，完善的有機結(jié)構(gòu)式的課程體系將最大限度的強化提升培訓(xùn)效果； 30 多門經(jīng)典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓(xùn)方案亦使我們的培訓(xùn)方案更具創(chuàng)新性、針對性和實效性。