發(fā)布時間:2019-01-09 13:00:28 來源:山美特 訪問量:2次
重慶戶外拓展訓練針對企業(yè)特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“創(chuàng)新是生存發(fā)展之道”的共識,并建立共同愿景,從而消除業(yè)務推行變革時的理念、意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗學習與知識創(chuàng)新過程,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。tag:重慶拓展紅軍長征
重慶戶外拓展培訓能讓參與者完成一次質(zhì)的蛻變,激發(fā)個人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式,讓每個參加者發(fā)現(xiàn)自己的獨特,體驗式學習模式提高良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,提升員工的修養(yǎng)和素質(zhì)。tag:重慶拓展活動公司
重慶戶外拓展培訓不僅可以鍛煉其綜合素質(zhì),也能培養(yǎng)團隊精神,對即將要投入工作崗位的大學生們是一堂必修課。大學生素質(zhì)拓展訓練有助于推動高校素質(zhì)教育體系的進一步完善,有益于培養(yǎng)學生較強的管理協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和社會適應能力,這些都是課堂教學無法或不能很好完成的素質(zhì)教育內(nèi)容。由于大學生素質(zhì)拓展訓練與課堂教學互為補充、相得益彰,在一些方面又是無法替代的因而大學生素質(zhì)拓展訓練的實施將推動高校素質(zhì)教育體系的進一步健全和完善,大學生素質(zhì)拓展工作在素質(zhì)教育形式上的獨特性有助于促進素質(zhì)教育規(guī)律在實踐中的充分運用。tag:重慶拓展機構(gòu)
重慶戶外拓展訓練在培訓方式上有很大的區(qū)別,公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式,是通過體驗獲得知識的過程。而傳統(tǒng)的員工教育學習方式,都是通過上級管理者口述,或者用公司條約約束員工的行為的教育方式,而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想,以學員的感受、感悟為基礎,帶入課程。tag:重慶周邊拓展訓練
堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,我們的培訓師體系除培訓總監(jiān)外,又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質(zhì)重在引導和分享!