重慶戶外拓展

重慶戶外拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目有一定的難度或危險(xiǎn)性，對(duì)參與者的自信心、意志力和心理承受能力都是一種挑戰(zhàn)。當(dāng)參與者最終戰(zhàn)勝自我，克服了原來(lái)以為無(wú)法克服的生理和心理上的困難和障礙，完成了一個(gè)個(gè)具有危險(xiǎn)性的動(dòng)作時(shí)，將會(huì)感受到前所未有的成就感，產(chǎn)生高峰體驗(yàn)。人本主義心理學(xué)的代表人物馬斯洛認(rèn)為，高峰體驗(yàn)是一種短暫的自我實(shí)現(xiàn)，是人們?cè)谂实侨松罡呔辰鐣r(shí)的一種內(nèi)心體驗(yàn)，它使人們逐步接近人生追求的頂峰。這種體驗(yàn)是一種超越一切功利之上的純粹體驗(yàn)，它伴隨著強(qiáng)烈的自我證實(shí)感，將感覺(jué)到自我的存在、自我的價(jià)值，這種體驗(yàn)是人成長(zhǎng)的一種質(zhì)變與升華。tag：重慶戶外拓展

重慶高空拓展

重慶團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練能提高團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)溝通、這些都沒(méi)錯(cuò)。但是拓展訓(xùn)練它更能讓員工短時(shí)間興奮、努力、活躍的工作，在團(tuán)隊(duì)合作凝聚力方面有很大的效果。tag：重慶高空拓展

重慶公司附近素質(zhì)拓展

重慶戶外拓展訓(xùn)練能夠根據(jù)每一名學(xué)員不同的性格制造一個(gè)屬于自己真實(shí)的虛擬場(chǎng)景進(jìn)行感受，在這過(guò)程有著專門的高級(jí)培訓(xùn)師進(jìn)行有效的引導(dǎo)，讓學(xué)員能夠在這樣的虛擬場(chǎng)景中有著好奇心和疑惑感，更好的吸取知識(shí)，在過(guò)程中整個(gè)人都屬于開放的，直接性的融入到人們的心靈最深處，達(dá)到很好的拓展效果訓(xùn)練。tag：重慶公司附近素質(zhì)拓展

重慶來(lái)拓展

重慶戶外拓展訓(xùn)練在更多意義上是針對(duì)態(tài)度的培訓(xùn)，對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，員工的態(tài)度往往決定了工作績(jī)效，拓展培訓(xùn)不同于旅游，很多人把拓展培訓(xùn)當(dāng)做旅游的一種形式，這個(gè)認(rèn)識(shí)是不正確的，旅游的目的就是為了放松，增長(zhǎng)見識(shí)以及增進(jìn)感情。而拓展培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，核心就在于參訓(xùn)者的提升。tag：重慶來(lái)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)對(duì)國(guó)外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考察及學(xué)習(xí)，并結(jié)合我國(guó)特有的教育模式，經(jīng)過(guò)全體培訓(xùn)師的實(shí)踐與努力，打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗(yàn)式培訓(xùn)的固有瓶頸，拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。