成都野外拓展訓(xùn)練公司魚龍混雜.很多拓展公司都是些小作坊,有的甚至曾經(jīng)還是我們的客戶,經(jīng)過在網(wǎng)上的粗略學(xué)習(xí),搖身一變成了專業(yè)拓展培訓(xùn)師,何等荒唐!
　　那么,在這種環(huán)境下我們的企業(yè)該如何選擇成都野外拓展訓(xùn)練公司呢?
　　第一:看品牌    有牌子的多少是在業(yè)內(nèi)混過幾年的,瘦死的駱駝比馬大,好歹能給企業(yè)帶來一些東西
　　截止 2017 年，山美特在全國范圍內(nèi)累計為超過4800+家以上的企業(yè)提供過團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)服務(wù)，受訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過20萬人，學(xué)員培訓(xùn)滿意度更是超過 99%；山美特以其先進(jìn)的培訓(xùn)模式、一流的培訓(xùn)質(zhì)量、完善的課程體系、良好的口碑正被國內(nèi)越來越多的企業(yè)以及個人所接受和認(rèn)可。

　　第二:看資歷   拓展訓(xùn)練進(jìn)入中國15年,走到今天實(shí)屬不易,但是,真正理解拓展訓(xùn)練的教官有多少呢?真正投身于拓展訓(xùn)練事業(yè)的有多少呢?屈指可數(shù)!
　　山美特在全國范圍內(nèi)共擁有 18 個自建和合作體驗(yàn)式培訓(xùn)基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司擁有實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師），是國內(nèi)率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
　　第三:看管理  試問,你連自己的公司文化都那樣 ,還怎么來影響其他的公司,還怎么來培訓(xùn)別人.一個不懂管理的拓展培訓(xùn)師那不叫拓展培訓(xùn)師,頂多是個教官,像是舊時代的教頭什么的.所以我要說,不懂管理的拓展培訓(xùn)師來做拓展訓(xùn)練那就是"誤人子弟".

　　山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。
　　拓展培訓(xùn)的最終目的是什么?是讓企業(yè)管理者更加輕松的做管理,是讓企業(yè)的利潤不斷的上升,是讓企業(yè)的團(tuán)隊(duì)變的無比強(qiáng)大.所以,我再一次強(qiáng)調(diào),不懂管理的拓展培訓(xùn)師是不可能做好拓展訓(xùn)練的.所以,企業(yè)選擇拓展公司的標(biāo)準(zhǔn)也就顯而易見了.當(dāng)然,如果企業(yè)不看重成都拓展培訓(xùn)的效果那就另當(dāng)別論了。
　　找到一個好的成都野外拓展訓(xùn)練公司至關(guān)重要，它直接決定了我們這次拓展活動的成敗，山美特，我們在拓展培訓(xùn)這條路上，只做最好的，期待與您的合作。