其實成都拓展培訓(xùn)基地拓展項目不論多么豐富、繁雜，也是萬變不離其宗，山美特拓展公司告訴我們企業(yè)主要遵循這樣三點，就可以輕松選對成都培訓(xùn)項目了。

　　第一，選擇突破個人極限的挑戰(zhàn)項目：個人的能力決定著團隊最終的力量大小，個人潛力的最大發(fā)揮決定著團隊最終力量的發(fā)揮，而個人的毅力則是實現(xiàn)個人力量最大發(fā)揮的必要條件。成功的企業(yè)應(yīng)該首先培訓(xùn)核心員工的個人毅力和品質(zhì)。在拓展培訓(xùn)中的高空斷橋、抓杠、獨木橋、緬甸橋、攀巖等挑戰(zhàn)極限拓展訓(xùn)練項目能完整滿足這樣的要求。

　　第二，雙人極限挑戰(zhàn)，團隊凝聚力的過渡：個人極限挑戰(zhàn)雖然也不是單向的拓展項目，個人也會在團隊的鼓勵、支持、關(guān)注中完成目標，但是畢竟更多的是考驗個人的意志力。而雙人極限挑戰(zhàn)則有所不同，是在和團隊的另一成員一起完成目標，是聯(lián)系個人與團體的紐帶的過程。它沒有團隊項目的復(fù)雜性和不可控性，兩個人相互扶持、相互鼓勵，在這個過程中產(chǎn)生強烈的信任感，彼此依賴，共同完成目標。在拓展項目中天梯、天使之手、空中相依等項目都能達到這樣的效果。雙人極限挑戰(zhàn)產(chǎn)生的信任感和依附性為團隊凝聚力打下堅實的基礎(chǔ)。

　　第三，團隊凝聚力項目是壓軸戲：企業(yè)組織員工進行拓展培訓(xùn)的目的最最重要的目的是要加強企業(yè)團隊的凝聚力，這也是拓展訓(xùn)練的宗旨。然而，團隊凝聚力的形成源于承擔共同的責任和共同的目標。但這并不意味著，既然是團隊的責任，就與個人責任沒有大多關(guān)系。而事實是，團體合作項目是凝聚個人能力的體現(xiàn)，團體項目是個人能力在團隊中的合理利用和整合，是對細分責任的融合。在拓展培訓(xùn)中，諸如畢業(yè)墻、鴨鴨大腳板、羅馬炮架、通天塔等等，充分體現(xiàn)著團隊的合作性、紀律性、協(xié)調(diào)性。在團隊項目中，只有相互支撐、團結(jié)一心、自我奉獻才能完成共同的目標。

　　在山美特，每一次培訓(xùn)都被看作是一個完整的課程體系，包括前期調(diào)研、課程開發(fā)、心理定向、現(xiàn)場實施、后期反饋評估等都是有機的結(jié)合在一起，完善的有機結(jié)構(gòu)式的課程體系將最大限度的強化提升培訓(xùn)效果； 30 多門經(jīng)典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓(xùn)方案亦使我們的培訓(xùn)方案更具創(chuàng)新性、針對性和實效性。

　　山美特擁有多處大型的體驗式培訓(xùn)基地，這些環(huán)境優(yōu)美的基地或者以水上項目為特色或者以高空挑戰(zhàn)項目見長或者可以讓您體驗另外一種生活方式，但都具備大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓(xùn)設(shè)施，充分為您創(chuàng)造一個良好有效、輕松自然的培訓(xùn)氛圍。