公司為何需要成都拓展？成都拓展訓練做為體驗式、領(lǐng)會式培訓，在今天已被很多公司、企業(yè)作為加強團隊凝聚力，促進團隊內(nèi)部交流，提升團隊協(xié)作能力的有效培訓辦法而引進到各自的團隊建設(shè)和公司文化創(chuàng)建活動中。

　　一、協(xié)助自我成長，提升參訓者的毅力與才能。

　　拓展項目中，高空斷橋、鋼索等驚險刺激的培訓科目都是讓參訓者置身于完全陌生，乃至內(nèi)心以為“無法掌控”的生疏環(huán)境中，從而真實地感觸到由“艱難”、“風險”、“驚駭”等情形所帶給自己的巨大心理壓力。在團隊和教練的鼓勵、引導下再次去感觸戰(zhàn)勝自我的那種“巔峰”時刻，并使這種“巔峰時刻”較長時刻地貯存于記憶中，以此增強應(yīng)對艱難、波折的信心和勇氣。

　　信任背摔首先要增強對隊友的信心和挑戰(zhàn)自我的勇氣，隊友們肩負著接住隊員的重任，在那一刻成員們的目光是嚴肅認真的，強烈的責任感自然而然得被喚醒，這是彼此之間的信賴與支持。

　　二、增加團隊凝聚力，加強執(zhí)行力。

　　面對活動中從未接觸過的培訓項目，成功不具有偶然性。團隊想要完成任務(wù)取得勝利就需要不斷的練習與磨合，在這一過程中成員們可以領(lǐng)會到團隊的協(xié)作調(diào)配與發(fā)揮集體才智的重要作用。

　　當一種方法不行時，成員們馬上會想出另一種方法付諸行動，每個成員都按照既定的計劃準確無誤地執(zhí)行，每一個行之有效的辦法，每一個錯誤的糾正都被及時的傳達下去，直到任務(wù)的完滿完成，以實際行動表現(xiàn)了團隊的執(zhí)行力。

　　拓展活動中，各個項目的規(guī)則性強、條件限制多，每次任務(wù)開始之前，教練總會耐心細致地講解規(guī)則與注意事項，按照規(guī)則行動，就考驗著團隊凝聚力，需要成員們整合出一致的行動方法，最終達成全體團隊成員的共識。

　　三、培養(yǎng)團隊協(xié)作認知，改善自我人際關(guān)系。

　　在拓展訓練中，有 50% 的時間處在團隊內(nèi)部成員的交流和合作中。在每次練習期間，團隊成員都會得到其它成員的協(xié)助和鼓勵。為了順利快速完成任務(wù)，每個人都需要為團隊貢獻自己的力量，提出觀點、方法，與其他團隊成員共享，這是一個最易發(fā)生思維火花的時刻。

　　在這里，自我的性情特點與自身的才能優(yōu)勢，都得到極大的表現(xiàn)。拓展課程中會設(shè)置針對性的培訓項目以培養(yǎng)團隊內(nèi)部默契，使成員間在接觸過程中彼此了解，消除陌生，拉進距離，改善自身人際關(guān)系。

　　四川山美特戶外運動有限公司 是國內(nèi)率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業(yè)機構(gòu)之一，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究，山美特形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。期待與您的合作。