發(fā)布時間:2018-09-19 16:56:29 來源:山美特 訪問量:6次
杭州戶外拓展培訓(xùn)中員工去體驗,獲得切身的感受、體會,再通過激勵引導(dǎo),讓員工獲得心靈上的震撼、升華,達(dá)到拓展訓(xùn)練需要的效果。tag:杭州拓展公司有哪些
杭州戶外拓展培訓(xùn)項目設(shè)定的目的都是為了讓學(xué)員在參與,體驗的過程中激發(fā)學(xué)員的責(zé)任感、自信心、獨立能力,領(lǐng)導(dǎo)才能、團(tuán)隊合作精神以及面對困難和挑戰(zhàn)時的應(yīng)變能力等品質(zhì)。而這些品質(zhì)都是企業(yè)希望員工具備的。tag:杭州拓展培訓(xùn)公司
杭州戶外拓展培訓(xùn)的過程中,學(xué)員為主角,通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理,這種方式充分保證了學(xué)員的投入程度;從活動中感悟大道理,拓展訓(xùn)練采用的活動看上去很簡單,其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊科學(xué)等方面論證,能夠?qū)€人心里素質(zhì)得到提升的項目。tag:杭州拓展訓(xùn)練營地
杭州戶外拓展培訓(xùn)提高學(xué)員的思想素質(zhì)、錘煉學(xué)員的意志品德、打破思維定式,學(xué)會在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量。在拓展訓(xùn)練中,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,打破傳統(tǒng)思維定式。tag:非洲鼓拓展杭州
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。