廣州企業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

通過(guò)廣州戶外拓展訓(xùn)練，學(xué)員在認(rèn)識(shí)潛能、增強(qiáng)自信、提高形象等方面取得了顯著的進(jìn)步；克服了心理惰性，磨練了克服困難的毅力；激發(fā)了想象力。和創(chuàng)造力，提高他們解決問(wèn)題的能力；認(rèn)識(shí)群體的作用，增強(qiáng)他們的參與意識(shí)和集體責(zé)任感；改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心，更和諧地與小組合作；學(xué)會(huì)欣賞，關(guān)心。關(guān)愛(ài)大自然。拓展訓(xùn)練是當(dāng)今世界上流行、科學(xué)、有效的體驗(yàn)式訓(xùn)練方法。tag：廣州企業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

廣州青少年軍事拓展?fàn)I地

企業(yè)和軍隊(duì)一樣，也同樣是一個(gè)有組織的團(tuán)隊(duì)。有一個(gè)組織指揮、發(fā)布命令的機(jī)關(guān)，分為決策層、執(zhí)行層和操作層。公司高級(jí)管理層是企業(yè)的首腦中樞，主要從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、遠(yuǎn)景規(guī)劃、協(xié)調(diào)引導(dǎo)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)建章立制，并對(duì)實(shí)施起監(jiān)督作用；中層管理者是企業(yè)的框架，負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃信息、組織協(xié)調(diào)、交流溝通、日常管理等工作，同時(shí)還具有監(jiān)督職能；企業(yè)的基層管理人員主要是貫徹執(zhí)行上級(jí)的命令指示，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下屬實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)；基層員工是組成企業(yè)的細(xì)胞、是企業(yè)的財(cái)富，是企業(yè)各項(xiàng)措施、指令和生產(chǎn)任務(wù)的具體操作者、執(zhí)行者，作為這一層必須聽(tīng)從基層班組長(zhǎng)的命令和指揮，精心操作，實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)。tag：廣州青少年軍事拓展?fàn)I地

廣州拓展訓(xùn)練營(yíng)

廣州戶外拓展培訓(xùn)幫助學(xué)員們達(dá)到啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高克服困難的能力；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；激發(fā)潛能，增強(qiáng)自信；學(xué)會(huì)感恩，懂得回報(bào)；從活動(dòng)中展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)、自我管理及團(tuán)體互助合作與相處及互動(dòng)；鍛煉學(xué)生面對(duì)環(huán)境改變的適應(yīng)能力的目的。tag：廣州拓展訓(xùn)練營(yíng)

廣州拓展易

廣州戶外拓展訓(xùn)練培養(yǎng)員工的勇氣、提升其毅力是拓展訓(xùn)練的宗旨，因?yàn)橥卣褂?xùn)練設(shè)計(jì)了多個(gè)超越自我和挑戰(zhàn)自我的項(xiàng)目，如針對(duì)恐高者推出了登高攀爬訓(xùn)練，可以有效的提高員工的毅力，使其在日后工作時(shí)吃苦耐勞。tag：廣州拓展易

山美特戶外拓展培訓(xùn)是國(guó)內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。通過(guò)十年的專注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，山美特形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野 等不同類型。