廣元戶外拓展培訓(xùn)對(duì)員工素質(zhì)的拓展不僅是企業(yè)人力資源開發(fā)的一個(gè)重要課題,而且對(duì)員工本人的發(fā)展和進(jìn)步也具有深遠(yuǎn)的意義。拓展培訓(xùn)對(duì)員工個(gè)人的意義很重要。柯達(dá)老總曾對(duì)他將要參加拓展培訓(xùn)的同事說過這樣一段話,“當(dāng)我們一天天習(xí)慣于坐在明亮、恒溫的辦公室,出差時(shí)享受星級(jí)酒店,出門時(shí)有車接車送的生活方式的時(shí)候,卻未曾想到自己已在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果沒有只屬于自己的干凈臉盆你就不會(huì)洗臉,如果和3人以上同居一室你就不能睡覺,如果沒有空調(diào)你就不知道該穿幾件衣服,對(duì)不起,那你真該去拓展一下自己了,你要去的是一所學(xué)校,是一個(gè)"軍營(yíng),但肯定不是你早已習(xí)慣的酒店。tag:廣元拓展
廣元戶外拓展訓(xùn)練有大量考驗(yàn)個(gè)人意識(shí)品質(zhì)的訓(xùn)練項(xiàng)目,但這種考驗(yàn)并不單純是關(guān)乎個(gè)人的!在這里,團(tuán)隊(duì)的支持對(duì)于個(gè)人的自我突破產(chǎn)生了決定性的影響,參與者意識(shí)到自己的進(jìn)步離不開團(tuán)隊(duì)。一個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。這是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神塑造的完美結(jié)合。對(duì)于企業(yè)管理者或者經(jīng)理人來說,拓展訓(xùn)練公司有另一個(gè)不容忽視的作用,即檢驗(yàn)員工,篩選合格者,淘汰不合格者。因?yàn)槠髽I(yè)里總有一那么些人無論如何培養(yǎng),都無法融入團(tuán)隊(duì),或者不跟不愿作出改變,這些人不論時(shí)間的長(zhǎng)短都無法融入進(jìn)團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)實(shí)世界里建立團(tuán)隊(duì)信任,在實(shí)際活動(dòng)中其實(shí)很能看出一個(gè)人的優(yōu)劣,自然而然,也就會(huì)消除不少的誤會(huì)或堅(jiān)定一些舍棄。只有培養(yǎng)好團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人的關(guān)系,這樣才會(huì)建立一個(gè)良性發(fā)展的團(tuán)隊(duì),有現(xiàn)實(shí)意義的團(tuán)隊(duì)。tag:廣元高三戶外拓展
廣元戶外拓展訓(xùn)練是一種較為專業(yè)化的方式,以凝聚團(tuán)隊(duì)、突破自我和障礙;拓展訓(xùn)練成了一種素質(zhì)拓展,以此來增強(qiáng)員工的勇氣和信心。tag:廣元盤古花園拓展
廣元戶外拓展訓(xùn)練是以游戲?yàn)檩d體,以運(yùn)動(dòng)為依托,以培訓(xùn)為方式,以感悟?yàn)槟康摹Kc傳統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比,少了一些說教和灌輸,多了一些運(yùn)動(dòng)中的體驗(yàn)和感悟,在青山綠水之間,通過趣味性的游戲、啟發(fā)式的運(yùn)動(dòng)、相互依存的環(huán)境條件和導(dǎo)師的精短點(diǎn)評(píng),促進(jìn)人與人之間的溝通和信任。tag:做素質(zhì)拓展活動(dòng)的公司廣元
山美特戶外拓展培訓(xùn)是最早將戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)方式引入中國(guó)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,資質(zhì)通過了中國(guó)國(guó)家登山協(xié)會(huì)的嚴(yán)格認(rèn)證。自公司成立以來,一直致力于體驗(yàn)式產(chǎn)品的研究和推廣,通過山美特人的不懈努力。迄今為止,山美特拓展公司已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最知名、最專業(yè)的服務(wù)于各類企事業(yè)單位、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。