廣元冬季拓展

廣元戶外拓展培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，成功是一個(gè)團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人，要以集體榮譽(yù)為最大，讓大家養(yǎng)成樂于幫助隊(duì)友的好習(xí)慣；提高團(tuán)隊(duì)之間的信任，勇于承擔(dān)責(zé)任，要勇于付出，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，敢于面對(duì)自己的弱點(diǎn)，讓學(xué)員體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的力量是共同的力量。tag：廣元冬季拓展

廣元戶外拓展同學(xué)會(huì)

廣元戶外拓展培訓(xùn)并不只是單純的群體游戲，它往往都能通過體能，引導(dǎo)至人的感情、生活及各個(gè)方面，在全心全意的投入戶外拓展的過程中，可以使人從內(nèi)而外的到洗禮。tag：廣元戶外拓展同學(xué)會(huì)

廣元企業(yè)素質(zhì)拓展

廣元團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練通過團(tuán)隊(duì)學(xué)員們主動(dòng)參與，在活動(dòng)中積極探索和發(fā)現(xiàn)問題并通過個(gè)人或集體去嘗試按照項(xiàng)目要求去完成既定任務(wù)，對(duì)培養(yǎng)學(xué)員搜集和處理信息的能力，獲得新知識(shí)的能力，分析解決問題的能力以及同伴之間相互交流溝通與合作的能力都有著非常重要的意義。tag：廣元企業(yè)素質(zhì)拓展

廣元室內(nèi)拓展

組織參加廣元企業(yè)內(nèi)訓(xùn)能夠幫助管理者的思維上建立管理者應(yīng)有的態(tài)度和意識(shí)，快速的了解到管理者應(yīng)有的職責(zé)，快速的在工作中發(fā)揮管理者應(yīng)盡的職責(zé)。在平時(shí)的管理者工作中，處理員工問題是經(jīng)常遇到且必須面對(duì)的。通過成都企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理者能學(xué)習(xí)到如何創(chuàng)造性地進(jìn)行問題分析與解決，培養(yǎng)理性思維能力，成為一名解決問題的高手。tag：廣元室內(nèi)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實(shí)踐中逐步明晰了“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”這一核心服務(wù)理念，為解決社會(huì)團(tuán)隊(duì)中各種實(shí)際問題，美世從團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)通用管理技能、企業(yè)文化以及團(tuán)隊(duì)特殊問題等多個(gè)方面入手，不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程，其中包含十多門室內(nèi)管理課程，并通過不斷的實(shí)踐驗(yàn)證，各課程效果得到所有客戶的高度認(rèn)可。就在這樣不斷的實(shí)踐—理論—實(shí)踐的過程中，山美特逐漸成為各類社會(huì)組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的專家”。