說到成都拓展培訓，人們通常就會聯想到各類文憑培訓班或各種MBA培訓班，實際上，知識和技能都是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中，動手能力和 意志的堅定、堅韌往往比起書本的知識更為有效和實用。同時，如何開發出那些一直潛伏在你身上，而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清，您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?這些，就是拓展訓練的真正意義。

良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源于二戰期間海上生存訓練，戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。

1.積極主動。積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信，從我做起，環境因我而變;坐言起行，言必行，行必果;從內心關懷客戶。

2.開拓創新。以開放的心態，應對變化，積極進取。

3.認真負責。人和事因認真而完美，注重細節是專業化的表現。堅守承諾，積累信用。

4.獨立協助。獨立自主，各司其職，獨擋一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立，才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態創造最大動力。

5.共享成功。成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶;共享成功的經驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。勵訓圍繞“團隊成長”這一核心服務理念，不斷研發創新，相繼開發出團隊建設、卓越執行力、新員工融入、有效溝通、領導力、管理技能、企業文化導入、銷售團隊激勵、班組長拓展、客戶關系拓展、野外體驗、旅游拓展等一系列拓展培訓課程，同時可根據客戶的需求量身設計。

針對部分企業團隊曾多次參加拓展訓練而產生的“邊際效用遞減規律”。勵訓專家團隊率先對拓展訓練的操作模式進行全面的創新，除加入新的體驗游戲外，開營的方式和培訓的過程等環節都進行了改變和注入新體驗元素。實現了讓“多次參加拓展培訓”的企業團隊進入一個全新的體驗，再次感受拓展的魅力，保證了拓展培訓效果最大化。以自然為舞臺，以活動為道具，以學員為中心;寓教于樂，融挑戰性、教育性、實用性為一體，以體驗的學習方式幫助團隊更快的成長。

山美特成都拓展訓練以幫助企業鍛造高績效團隊為核心發展方向，從態度和方法、意愿和能力等多角度出發，以體驗式培訓為載體，以團隊活動為引導，幫助企業、組織和個人在能力發展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發活力、創造力、戰斗力和凝聚力，全面幫助企業提升效能，引入并深化發展體驗式培訓方法在培訓中的應用。拓展訓練將實現培訓效果的可持續性，不斷呈現出培訓創新成果，成為國內市場上最全面、最科學、最專業的培訓服體系。

山美特完全按照國家職業安全管理體系 (OHMAS 、 GB/T28001) 的標準進行培訓過程的操作、管理、監控，強調從本質上消除任何不安全的隱患，做到本質安全。山美特憑借其完善的安全管理體系、隨時隨地的安全意識、國際認證的器材裝備、嚴格規范的操作方法和多年積累的實戰經驗為每一位參訓隊員提供良好的安全保障。