陽(yáng)朔戶(hù)外拓展訓(xùn)練之所以深受企業(yè)和員工的歡迎,很大程度上就是因?yàn)樗軌蛟诙ǔ潭壬献寙T工釋放極大的能量,讓員工之間能夠進(jìn)行更好的溝通交流。因?yàn)榱私舛舜四軌蚋有湃危軌蛟谝院蟮墓ぷ髦袌F(tuán)結(jié)合作。tag:陽(yáng)朔高空拓展訓(xùn)練
陽(yáng)朔戶(hù)外拓展培訓(xùn)以體驗(yàn)學(xué)習(xí)循環(huán)為基礎(chǔ),通過(guò)參與各種形式多樣、生動(dòng)有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的戶(hù)外體驗(yàn)項(xiàng)目,透過(guò)分享討論,把枯燥的管理理論在活動(dòng)中融會(huì)貫通,令每一位參與者親身體驗(yàn),從中得到經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果,從而提升企業(yè)凝聚力,促進(jìn)內(nèi)部溝通,融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系。tag:陽(yáng)朔戶(hù)外拓展協(xié)會(huì)
陽(yáng)朔戶(hù)外拓展訓(xùn)練可解決團(tuán)隊(duì)?wèi)猩ⅰ?zhí)行力差的問(wèn)題,讓勾心斗角、內(nèi)耗大的團(tuán)隊(duì)成員之間產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感,成為高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)凝聚力作為團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作的核心部分,它為團(tuán)隊(duì)的“容光煥發(fā)”起到?jīng)Q定性的作用。而團(tuán)隊(duì)建立的初衷就是提高工作效率,即團(tuán)隊(duì)效能,因此團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升對(duì)團(tuán)隊(duì)效能提升的影響不言而喻。tag:陽(yáng)朔拓展活動(dòng)公司
陽(yáng)朔戶(hù)外拓展訓(xùn)練的主旨是需要推進(jìn)現(xiàn)有的組織文化,還是需要作某些方面的改變,將培訓(xùn)中可能出現(xiàn)的情形與特點(diǎn)提前與之交流,并需要領(lǐng)導(dǎo)層給予配合,用換位思考的方式感受員工的一舉一動(dòng),發(fā)現(xiàn)其中積極的部分,在回到工作中時(shí)給予支持。如果不能很好地進(jìn)行前期的分析與研究,培訓(xùn)活動(dòng)有時(shí)會(huì)變成一種反駁與抱怨會(huì),如果這種情況不能很好地控制,培訓(xùn)后會(huì)出現(xiàn)新的團(tuán)隊(duì)文化的假象,這種假象會(huì)導(dǎo)致“小團(tuán)伙”的互相認(rèn)可與對(duì)立,并可能給組織結(jié)構(gòu)帶來(lái)沖擊。tag:野外拓展訓(xùn)練陽(yáng)朔
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)在全國(guó)范圍內(nèi)共擁有 18 個(gè)自建和合作體驗(yàn)式培訓(xùn)基地,并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司擁有實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),主要以資深管理專(zhuān)家、教授博士領(lǐng)銜,山美特現(xiàn)有專(zhuān)職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師),是國(guó)內(nèi)率先同時(shí)也是目前少有能夠使用國(guó)外專(zhuān)家使用全英文授課的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。