達州棒球拓展

達州戶外拓展訓(xùn)練以學(xué)員為主體的指導(dǎo)思想，以學(xué)生的情感和感受為基礎(chǔ)，將這些經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為課程效果，尤其是在員工心理、執(zhí)行、積極調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、交流與合作等，通過體驗加深對參與者的印象，并進行開發(fā)培訓(xùn)。培訓(xùn)的積極作用對員工的生活有著持久的影響。tag：達州棒球拓展

達州初中生拓展訓(xùn)練

學(xué)員們在日常學(xué)生生活中很少具有這樣的團隊合作機會，借助達州戶外拓展培訓(xùn)可以讓學(xué)員們增強團隊意識，牢記集體力量大于個人，這種拓展訓(xùn)練模式能幫助學(xué)員們在今后的學(xué)習(xí)生活中樹立團結(jié)協(xié)作的意識。tag：達州初中生拓展訓(xùn)練

達州室內(nèi)拓展

有效的達州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，其實是提升企業(yè)綜合競爭力的過程。事實上，培訓(xùn)的效果并不取決于受訓(xùn)者個人，而恰恰相反，企業(yè)組織本身作為一個有機體的狀態(tài)，起著非常關(guān)鍵的作用。tag：達州室內(nèi)拓展

員工拓展達州

大多參加企業(yè)拓展的公司，都是想通過參加達州戶外拓展培訓(xùn)來增進企業(yè)員工之間的親密度、增加團隊凝聚力、激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力、提升團隊榮譽感。tag：員工拓展達州

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的。