重慶集體拓展

重慶戶外拓展培訓(xùn)學(xué)員們在克服困難，順利完成課程要求后，能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。tag：重慶集體拓展

重慶室內(nèi)的拓展

組織參加重慶企業(yè)內(nèi)訓(xùn)能夠幫助管理者的思維上建立管理者應(yīng)有的態(tài)度和意識，快速的了解到管理者應(yīng)有的職責(zé)，快速的在工作中發(fā)揮管理者應(yīng)盡的職責(zé)。在平時的管理者工作中，處理員工問題是經(jīng)常遇到且必須面對的。通過成都企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理者能學(xué)習(xí)到如何創(chuàng)造性地進行問題分析與解決，培養(yǎng)理性思維能力，成為一名解決問題的高手。tag：重慶室內(nèi)的拓展

重慶水上拓展

通過開展重慶水上拓展活動，增強員工之間的相互聯(lián)系，陶冶高尚情操，展示各自才華，發(fā)揚團隊精神，增強組織凝聚力，培養(yǎng)集體榮譽感，激發(fā)激情，營造和諧快樂的氛圍。tag：重慶水上拓展

兩天野外拓展重慶

在重慶戶外拓展培訓(xùn)中，有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力，使成員行為的內(nèi)在動力增加。由競爭帶來的高壓，可以讓成員從團隊合作中得到足夠的安全感，增強了對團隊的歸屬感，而成員利用自身優(yōu)勢與團隊成員進行親密合作，拋棄個人榮譽的得失，不斷挑戰(zhàn)自我，對于提高團隊協(xié)作能力與凝聚力起到積極促進的作用。tag：兩天野外拓展重慶

山美特戶外拓展培訓(xùn)的拓展項目是經(jīng)過無數(shù)經(jīng)驗總結(jié)，擁有心理學(xué)、行為學(xué)等多個領(lǐng)域的驗證，再經(jīng)過無數(shù)的實踐驗證才得出的。實際上國內(nèi)的拓展項目的形式上是差不多的，之所以拓展的結(jié)果有所差異，是因為拓展的精華在于拓展過程的管控、拓展教官的引導(dǎo)、拓展學(xué)員情緒的調(diào)整和學(xué)員體驗后的總結(jié)和分享。