關(guān)于重慶戶外拓展培訓(xùn)的價(jià)值有人曾做過一個(gè)生動(dòng)的比喻,那就是把拓展培訓(xùn)工程比喻成防洪工程:投進(jìn)去很多錢,表面上看不出很大的效果,仿佛只是花錢,創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟(jì)效益,但省了這筆錢,隨著泥沙越積越多,河床越來越高,一旦洪峰來了,造成決堤損失的就不能光用金錢來衡量了。tag:重慶高空拓展訓(xùn)練
重慶戶外拓展訓(xùn)練通過對企業(yè)員工個(gè)體或團(tuán)隊(duì)的思維和精神的影響,達(dá)到促進(jìn)企業(yè)精神文化行成的目的,這就是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的意義所在。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對企業(yè)精神文化的促進(jìn),是通過提高參與者在團(tuán)隊(duì)中的“相互信任”、“交流與溝通”和“角色分工與合作”等來實(shí)現(xiàn)的。這是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對企業(yè)精神文化建設(shè)的內(nèi)在體現(xiàn)。tag:重慶企業(yè)拓展活動(dòng)
重慶戶外拓展訓(xùn)練是以“學(xué)員為中心”的學(xué)習(xí)方式,它主要是讓學(xué)員通過事先設(shè)定情境的體驗(yàn)過程,來發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、反思,建立新的認(rèn)知。它改變了傳統(tǒng)培訓(xùn)的講授、說教、學(xué)員被動(dòng)傾聽的學(xué)習(xí)方式,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性、互動(dòng)性,真實(shí)呈現(xiàn)學(xué)員的行為特征,并有助于學(xué)員對培訓(xùn)過程的反思和認(rèn)知,能強(qiáng)化對培訓(xùn)要點(diǎn)的記憶等。tag:重慶周邊素質(zhì)拓展
在進(jìn)行戶外重慶戶外拓展培訓(xùn)的過程中,員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會(huì)讓員工在團(tuán)隊(duì)中體驗(yàn)到一種歸屬的滿足感,會(huì)為所在的集體驕傲。進(jìn)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后,會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力二使其流動(dòng)率和流失率大大減少。tag:重慶周邊野外拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)始終以“提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力”為宗旨,不斷努力為各種企業(yè)服務(wù),讓企業(yè)能夠提高競爭力、凝聚力!中國團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練首選機(jī)構(gòu)!我們專注于企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),豐富員工文化活動(dòng)!