北京的戶外拓展公司

北京戶外拓展訓(xùn)練對于傳統(tǒng)培訓(xùn)所帶來的沖擊主要從形式、內(nèi)容以及培訓(xùn)方法這三個方面表現(xiàn)明顯。在過去，企業(yè)在選擇用人時候主要是看重一個人的個人能力及知識素養(yǎng)的高低，而對于一個人的綜合素質(zhì)，譬如團(tuán)隊(duì)精神、價值觀、人生觀及態(tài)度等有所忽略。tag：北京的戶外拓展公司

北京市室外拓展

北京戶外拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)以感悟?yàn)槟康摹⒉倬殲榉椒ā⒂螒虻榷喾N形式為載體、積極向上的互動型活動，近年來被許多企業(yè)作為締造團(tuán)隊(duì)精力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法。tag：北京市室外拓展

北京拓展文化咨詢有限公司

在北京戶外拓展訓(xùn)練環(huán)境下，在游戲氛圍的拉動下，人們就能夠慢慢的打開自己，不知不覺得暴露真實(shí)的自己。對某些不易打開的人，在經(jīng)過若干項(xiàng)目、若干時間后也會逐步進(jìn)入狀態(tài)。tag：北京拓展文化咨詢有限公司

北京消防拓展

在北京戶外拓展訓(xùn)練中讓員工參與適當(dāng)?shù)脑黾有┨魬?zhàn)性強(qiáng)項(xiàng)目，培養(yǎng)員工敢于直面困難，超越自我，善于領(lǐng)導(dǎo)，成就事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)性格；處于快速成長期的企業(yè)員工參加挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)合作能力，迅速反應(yīng)能力和堅(jiān)定執(zhí)行能力的項(xiàng)目，培養(yǎng)員工的應(yīng)對能力，奉獻(xiàn)精神和執(zhí)著精神；處于成熟期的企業(yè)員工多是側(cè)重培養(yǎng)善于溝通，注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任感的沉穩(wěn)型員工，進(jìn)行危機(jī)管理，主要培養(yǎng)員工臨危不亂，凝聚團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)的性格。tag：北京消防拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)長期致力于開發(fā)新穎、獨(dú)特、匹配的體驗(yàn)式培訓(xùn)（拓展訓(xùn)練、真人CS野戰(zhàn)、企業(yè)培訓(xùn)、趣味運(yùn)動會、主題活動、年會策劃）課程及方案，為客戶方定制新穎、實(shí)用的成長解決方案。