北京戶外拓展訓練為企業的團隊建設提供了很好的方法,但是要將短期的培訓效果運用到長期的工作實踐中是拓展訓練的能否成功的重要評判標準。因此,在進行此項培訓時,不能用一時的輕松與愉快代替整個培訓效果。團隊的建設是一個長期的過程,要用柔性管理中的人性管理來建設我們的團隊,這樣,才能讓我們的團隊團結的更緊,走的更穩。tag:北京戶外拓展公司
北京戶外拓展訓練提供的學習模式與傳統的學習或培訓模式有兩點不同,一是拓展訓練強調學員去"感受"學習,在學中做,在演練中學,向員工講授諸如策劃,與人溝通和提高執行力等知識時,不再局限在課堂講授或觀看錄象,通常是團隊領袖(或教師)針對企業特別要求設計出方案,提出要求,受訓者在明確目標的前提下,通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學習機會,達到了理論與實踐相結合的目的。tag:北京企業培訓拓展沙龍
北京戶外拓展訓練經過特有的體會式訓練,選用“先行后知”的教學方法,不是靠說教去教授常識和經歷,而是經過精心設計的特別情境,以室內活動和室外活動的形式讓學生進行多層次的實踐體會,從中感悟出活動項目所包含的豐厚理念,然后經過反思來取得深入的認知,改動落后的思維習慣和方法,改動行為。tag:北京拓展戶外公司
繁忙的工作拉遠了父母與孩子的距離,對孩子的關心不再只是物質上的滿足,良好的家庭,需要心與心的溝通和關懷。在悠閑的環境中通過北京戶外親子拓展,讓家庭成員增進彼此了解,建立友誼,互相扶持,互相信任。通過體驗讓家長和孩子之間建立和諧的親子關系,為下一代創造良好的成長空間。tag:北京小學生拓展機構
在山美特戶外拓展培訓,每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系,包括前期調研、課程開發、心理定向、現場實施、后期反饋評估等都是有機的結合在一起,完善的有機結構式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果; 30 多門經典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創新性、針對性和實效性。