北京會(huì)務(wù)拓展

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)主要依靠人才，很多員工真正潛力尚未開發(fā)，通過(guò)不斷參加北京戶外拓展訓(xùn)練，能夠幫助企業(yè)將部分管理人才與普通員工內(nèi)心潛力激發(fā)出來(lái)，不斷提高員工整體素質(zhì)和心理歸宿，最終為企業(yè)贏得更具競(jìng)爭(zhēng)力人才。tag：北京會(huì)務(wù)拓展

北京企業(yè)素質(zhì)拓展

北京戶外拓展培訓(xùn)可以使受訓(xùn)學(xué)員認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問(wèn)題的能力。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對(duì)自己、對(duì)同仁、對(duì)團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)、重新定位。tag：北京企業(yè)素質(zhì)拓展

北京企業(yè)拓展

在北京戶外拓展訓(xùn)練過(guò)程中采用言語(yǔ)技巧引導(dǎo)參與者在極端環(huán)境下，通過(guò)自我控制的方法，信任自己，挑戰(zhàn)自我極限，把握機(jī)遇并付諸實(shí)施。體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)不僅僅是停留于言語(yǔ)上的教導(dǎo)，通過(guò)實(shí)踐才能更好地幫助參與者從失敗中成長(zhǎng)。tag：北京企業(yè)拓展

鏈家北京素質(zhì)拓展

北京戶外拓展訓(xùn)練中，學(xué)員們不斷地語(yǔ)言碰撞，使公司內(nèi)平時(shí)缺乏溝通的人融入到企業(yè)這個(gè)大家庭，從而改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍。tag：鏈家北京素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語(yǔ)授課。