北京戶外拓展露營

北京戶外拓展培訓(xùn)中，通過有意設(shè)置的行為情境，激發(fā)不同小隊的成員之間的競爭壓力，從而使得成員行為的內(nèi)在動力增加。由競爭帶來的高壓，可以讓成員從團隊合作中得到足夠的安全感，增強了對團隊的歸屬感，而成員利用自身優(yōu)勢與團隊成員進(jìn)行親密合作，拋棄個人榮譽的得失，不斷挑戰(zhàn)自我，對于提高團隊協(xié)作能力與凝聚力起到積極促進(jìn)的作用。tag：北京戶外拓展露營

北京環(huán)境好的素質(zhì)拓展

北京戶外拓展訓(xùn)練是一種全新的體驗式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式，適合于現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織。大多以培養(yǎng)合作意識和進(jìn)取精神為宗旨，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力，以達(dá)到提升團隊生產(chǎn)力和競爭力的目的。tag：北京環(huán)境好的素質(zhì)拓展

北京團隊拓展

北京戶外拓展訓(xùn)練不僅可以緩解員工工作壓力，還可以增強普通員工間以及普通員工與高層間的溝通交流。除此之外，適當(dāng)?shù)耐卣褂?xùn)練還可以增強企業(yè)員工的自信心以及員工間的信任感與向心力，這些積極有效的作用無論是對企業(yè)還是對個人都是非常受益匪淺的一項拓展訓(xùn)練。tag：北京團隊拓展

北京團隊拓展訓(xùn)練

北京戶外拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的最終目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達(dá)到理想的效果。tag：北京團隊拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。